Тренажёр создаёт безопасную среду, где барьеры вроде «ИИ заберёт работу» или «у нас это не работает» разрушаются через личный опыт.
Разобщённость команды
Участники вынуждены видеть не только свою задачу, но и общий результат. Команда работает как единое целое или проигрывает.
Разрыв стратегии и исполнения
Индекс цифровой зрелости «ЗВЕЗДА» превращает абстрактную трансформацию в понятную карту управленческих действий.
Отсутствие практических навыков ИИ
Участники не слушают лекцию про инструменты, а решают рабочие задачи и забирают навыки в следующий рабочий день.
МАЯК превращает сложности трансформации в управляемый процесс.
На тренажёре команда:
сталкивается с реальными управленческими конфликтами
учится договариваться и принимать решения
сразу применяет ИИ под рабочие задачи
Этап 01
Я — Цифровой Эксперт
Каждый получает рабочую ИИ-компетенцию
Каждый участник выбирает одно из направлений: текст, данные, изображение, видео, аудио или интерактив; осваивает конкретные ИИ-инструменты и получает практический навык, который можно применять сразу.
Результат
У каждого появляется «рабочая компетенция», а не просто знание.
Этап 02
Мы — Цифровая Организация
Команда начинает работать как единая система
Команда объединяет навыки участников, решает реальные задачи, распределяет роли и ответственность, а затем вырабатывает общее решение.
Результат
Команда начинает работать как единая система.
Платформа
Тренажер МАЯК
Цифровой слой, который превращает задания в реальные решения
Каждое задание в тренажёре связано с цифровой платформой: участники получают данные и инструкции, используют конкретные ИИ-инструменты и формируют решения прямо в процессе.
Встроенный конструктор МАЯК-ОКО помогает правильно формулировать запросы к ИИ и получать предсказуемый результат.
МАЯК в цифрах
до тренажёрапосле
Рост ИИ-компетенций
Средний уровень владения инструментами ИИ
3,4→5,4
Освоенные инструменты
Среднее количество используемых инструментов в работе
3,4→7,8
NPS участников
Готовность рекомендовать тренажёр коллегам
+68%
Тренажёр прошли командыГородской Думы Нижнего Новгорода, Мастерской управления «Сенеж», «Навигаторов детства», «Московского долголетия», ВДЦ «Смена», колледжей из 20+ регионов России и другие.
Что под капотом
Снаружи МАЯК выглядит как игра, но за каждым игровым решением стоит научная логика. Выберите принцип, чтобы посмотреть схему. Нажмите на схему, чтобы увеличить.
Триада «Среда - Деятельность - Сознание»МАЯК не пытается менять мышление лекцией. Он проектирует среду: поле, роли, карточки, таймер, команды и цифровые инструменты. В этой среде участники действуют, спорят, проверяют гипотезы и через проживание приходят к собственным выводам.
Сценарии, адаптированные под тип вашей организации
9 направлений с готовыми кейсами и заданиями, которые отражают реальные управленческие и рабочие ситуации.
Кейсы направления: Образование
Нажмите на изображение, чтобы рассмотреть кейс
Попробуйте МАЯК для вашей команды
За один день вы увидите:
как работает ваша команда в условиях изменений
где возникают реальные барьеры
какие решения можно внедрить сразу
Оставьте заявку — мы:
разберём задачи вашей команды
ответим на вопросы
предложим формат проведения
Свяжемся в течение 24 часов и подберём удобный формат